あなたには、広告主となる通販事業者様、商品やサービスを紹介するメディア様など、a-worksが関わる企業様の事業成長に繋がるプロダクト・ツール開発に携わっていただきます。

具体的な業務

  • Webツールの企画、要件定義、設計、実装、テスト
  • 市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
  • 進行管理やベンダーとのコミュニケーションなどのプロダクトマネジメント業務 等


現在は社内に開発体制はなく、新規事業を担当する部署にて事業全体の立案や、開発の中でも企画部分を主に担当。広告管理・分析ツールである自社プロダクト「AdCent」や現在開発を進めている新規プロダクト等においては、開発工程をパートナー企業であるシステム開発会社へ委託しています。

よって、これからWebエンジニアとして入ってきてくださる方には、主に新規事業における技術担当者として力を貸してほしいと思っています。

まずはAdCentや今リリースに向けて進行しているツールの企画・開発に携わりながらドメイン知識を付けていってもらい、メンバーの新規事業企画をベースに技術面の開発を主体的に進めていただく。もしくは新しい企画を自ら考えて実装したり、パートナー企業へ開発を委託するプロダクトマネージャーのような役割もお任せできるかと思います(Web上のBIツール、業務管理システム、データ管理ツール開発といったBtoB向けツールを想定)。

ご経験や適性、チャレンジしたい領域によって具体的に任せる仕事は検討させていただきます。

広告運用の管理工数を削減するマーケティング支援ツール「AdCent」

仕事の魅力

チャレンジングな社風・自由な働き方

a-worksでは「関わる人の人生の意義を高める」ことを経営目的としていて、個人のやりたいこと、理想の働き方を尊重しています。だから働き方もフルリモート、フルフレックスで、仕事において目的を達成するためのプロセスも自由。言うまでもなく、自由には責任が伴いますが、実力が伴えば新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。

自分のスキル、新しい技術を試せる環境


現在はWebエンジニアがいないため、良くも悪くも、開発環境としては何も整備されていない状態です。新しいツールやシステム開発を行うにあたって、どんな言語、フレームワーク、ミドルウェアを使用するのか、また外部へのアウトソースが発生する場合はどんな体制でどこまでで依頼するのか。決まったやり方やマニュアルは存在せず、これを習得すればOKという教材が用意されているわけではありません。もちろん上司や、他の社内メンバーへ相談することはできますが、あらゆる知識の習得、開発の進め方、体制づくりにおいて、自ら考え行動し続ける力が求められます。

難易度は高いですが、自身を含むメンバー全員がパフォーマンスを出し切れる環境を主体的に整備しつつ、新しい技術に挑戦したい、自分が学んできたスキルを活かしたいという人にはピッタリだと思います。そんな人たちと互いに支援し合い、良いサービスを共創したいと思っています!

募集背景

a-worksでは、関わる企業様に新たな価値をお届けし、そして多くの消費者様に気持ち良い体験をお届けするために日々、新規の企画を考えています。Web技術がすごいスピードで進化する一方で、a-worksではITの最新知見を組織として十分にインプットできておらず、また社内の開発体制が弱く、Web技術の進化をフルに活かしきれていないのが現状です。

企画の種となるアイデアに“こんな技術を使えばもっとこんなことができる!”という発想が広がらずに企画が小さくまとまってしまったり、筋の良さそうな企画も技術的に実現できるかどうかの議論を展開させることができずお蔵入りになることも。せっかく良い組織の土壌があるのに、アウトプットにつながらないのはもったいない!また、日々向き合っているアイデアに技術的なエッセンスを取り入れて昇華することができれば、面白い事業活動が形になって、もっと高い価値をお届けできるはず!

そのためにa-worksのことを深く理解したうえで、そこに技術的なエッセンスを取り入れて落とし所を見極め、実装していくことができる技術的な体制が必須だと考えています。

もしご興味をお持ちいただけたら、下記より是非ご応募ください!

ご応募はこちら

募集要項

応募資格
【必須要件】
・実務1年以上(言語問わず)
・HTML / CSS / JavaScript
【歓迎要件】
・PHPプログラミング経験
・DBエンジニアリング・スキル
・AWSを活用したインフラ構築経験
・Android/iOSアプリ開発経験
・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
・SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
・SIerやシステム部門での要件定義の経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
こんな人に受けにきてほしいです
・自分の人生に対して強いリーダーシップを持っている方
・答えのない問いに対して考え続けることが好きな方
・変化を楽しめる方
・プロダクトの開発に興味がある方
・Webマーケティングに興味がある方
配属部署
アレンジメントマーケティンググループ
自社プロダクト・ツールの開発やコンサルティング等の新規事業を担当する部署で5名のメンバーがいます。
雇用区分
正社員・契約社員
給与詳細
前職・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※リモートワーク手当:3.5万円
※試用期間:3ヵ月(待遇条件は変わりません)
昇給・賞与
・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回+決算賞与年1回(正社員登用後・業績による)
※昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元にを決定します(半年周期で社長/上長と予め目標を合意、評価期間終了後に半年間のアウトプット評価のための面談を行います)。
選考プロセス
・書類選考
・1次面接&適性テスト(代表取締役)
・2次面接(部門リーダー)
・会食、社内見学等
・最終面接(代表取締役)
・内定
※選考内容は変更になることがございます。
勤務地
リモートワークのため、基本的にご自宅での勤務となります。会社行事やチームMTG等で数か月に1度はオフラインで集まっています。
【本社所在地】
大阪市西区江戸堀1丁目16-29
【アクセス】
Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅 9番出口から徒歩2分
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00)
※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間)
福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク手当月3.5万円
・社会保険完備
・社員旅行
・服装、髪型自由
・社内イベント
・副業可
休日/休暇
★年間休日125日以上!夏冬に10日前後の長期休暇有!★
・完全週休2日制(土・日、祝)
・夏期・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(勤務期間に応じて付与)
・慶弔休暇
・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

エンジニアの仕事や働くメンバーについては、以下の記事も是非ご覧ください。
事業企画をカタチに。技術担当として力を貸してくれませんか?【WEBエンジニア募集】
→エンジニアの働き方について、元エンジニアの百々が詳細を紹介しています。

企画意図や運用体制から最適解を導く!ウェブメディアのつくりかた【実装編】
アイデアを形に!ゼロからメディアをつくる方法【企画編】
→自社メディア「TAL」の企画から開発までの振り返り。チームでどのようにコミュニケーションを取りながら事業を進めていくのかがよくわかります。

みなさまからのご応募、お待ちしております!

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