メディアディレクター

メディアディレクター 募集概要

あなたには、メディアマーケティンググループのディレクターとして、自社メディアのコンテンツ企画や運営におけるディレクション全般をお任せします。

Webの構造やマーケティングの全体像を掴みながら、読者の想いに応えるメディアをあなたの手で形にしていきませんか?

【自社メディア】
・モノでヒトとゆたかな生活を繋ぐメディア「TAL」
・雑誌読み放題サービス比較&使い方ガイド「ZASSHIMURA」
・コスメと美容の情報サイト「COSME JOURNAL」
・クレジットカードのお役立ち情報サイト「Creditcard Journal」
・アフィリエイトを仕事にしたい人のためのメディア「CODE-A」 等

【具体的な業務】
・コンテンツ制作・編集ディレクション
・コンテンツマーケティング企画立案
・広告出稿等の企画・立案、オペレーション
・サイト分析・改善
・外部ライター・デザイナーの連携・進捗管理
・納品物の品質担保

最初は既存メディアのデータ分析や成果改善のPDCAを回すなど、ご経験や適性によって柔軟にお任せする業務は検討させていただきます。
将来的には、メディア制作に関わるディレクション全般をまるっとお任せします。

メディアの定義、意義から考え形にしていきたい方、試したいアイディアがいっぱいでウズウズしている方、そんな積極的な方からのご応募をお待ちしております!

仕事の魅力

【1】事業を創っていく全プロセスが経験できる

新規メディアの企画では、メディアのコンセプト設計、サイト制作、コンテンツ企画、ライターアサインなどの資源調達など、メディアを創り上げるうえでのすべてプロセスに携わることができます。
チームメンバーの知識や技術を借りながら会社の資源を活用して、あなたの裁量でどこに行っても通用する貴重な経験を積むことができます。

【2】クライアントの反応がダイレクトに伝わってくる

a-worksでは広告事業も行っているため、社内のアカウントプランナーと連携しながら、クライアントの広告戦略に基づいたメディアコンテンツを発信していきます。
直接取引している企業も多く、成果に結びついた時にクライアントから直接「ありがとう」と言ってもらえたり、喜んでもらえることも。
一般的には代理店を挟んでコミュニケーションを取ることが多く見えづらい、クライアントの反応をダイレクトに聞くことができます。

【3】実務を通してマーケティング思考が磨かれる

私たちが作るメディアには、ネットで検索する人の悩みや疑問に解決策を提案するという使命があります。
そのため、問題解決のために綿密な調査・情報収集を行い、読者について深く理解することが求められます。
その過程はマーケティング活動そのもの。
価値のある商品やサービスを広めることで、利益を生み出しながら、クライアント、消費者、みんなが豊かになる仕組みをつくっていくことができます。

応募条件

■基本的なビジネスマナー
■PCの操作ができる方(Excel必須)
■HTML、CSSの知見がある方
※過去の制作実績(ポートフォリオ)などを選考の際にご提出いただく場合がございます。

歓迎条件

■自社メディア運営の実務経験がある方
■SEO、アクセス解析などに詳しい方
■記事制作や編集業務の実務経験がある方
■コンテンツメディアにおける収益化の知見がある方
■広告運用の実務経験がある方
■JavaScript、サーバーサイドプログラム(PHP等)の知見がある方

こんな人に受けにきてほしいです

■自分の人生に対して強いリーダーシップを持っている方
■答えのない問いに対して考え続けることが好きな方
■既存の枠組みに捉われずに、自ら創造することを楽しめる方

雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
基本的にリモートワーク
※会社行事、チームMTGなどで出社することがあります。

大阪本社
〒550-0004 大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル7階

【アクセス】
■四ツ橋線「本町」駅 28番出口から徒歩1分
■御堂筋線「本町」駅 5番出口から徒歩7分
給与詳細
前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。
給与改定
年1回(業績、人事評価による)
賞与
年2回+決算賞与年1回(業績、人事評価による)
待遇・福利厚生
通勤交通費(全額支給)、住宅手当(当社規定による)、社会保険完備、服装・髪型自由、社員旅行(2013年/台湾、2014年/シンガポール、2015年/ハワイ、2016年/沖縄、2018年/オーストラリア)
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00)※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間)
休日/休暇
◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土・日、祝)、有給休暇(勤務期間に応じて付与)、チャレンジ休暇(勤続年数2年以上で最長2週間の休暇取得可)、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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